足立石油株式会社について

ごあいさつ

代表取締役 足立経彦

 昭和30年創業以来、足立石油株式会社は、地域の多くの方々にお世話になりながら、 “不便” “不足” “不具合” “不自由” などのお客様の“不安”や“不満”の“不”を解消するために様々なチャレンジを “不信” の“不”を与えないという視点で取り組んでまいりました。
 現在、石油製品(ガソリン、軽油、灯油、重油、各種オイルなど)の小売、車の保険、車検、修理、中古車販売、車買取り、廃車等の「カーライフ全般のお手伝い」や建材(セメント、ラインパウダーなど)の直売による「工場での必需品や土木工事などのお手伝い」、LPガス販売、ガス配管工事、水回り(バス、トイレ、キッチンなど)の施工、ボイラー設置、床暖房、お住まいやお体の保険などの「快適な暮らしのお手伝い」、実家を残して都会にお住まいの方の「安心・安全のお手伝い(空家管理、墓掃除など)」、土木工事・上下水道工事、除雪などの「地域社会のインフラ整備」、リサイクルショップ展開による「地域循環環境システムづくり」など多岐にわたる業務を京都府、兵庫県の15市町の社員と共に携わらせて頂いております。
 今後、時代がどのように変化しようとも、その時代に対応した“不”の解消を目指し、多くの人と関わらせていただきながら、お客様や地域のご要望にきめ細かく応えていける企業でありたいと考えています。

代表取締役 足立経彦

足立石油株式会社 活動方針

経営理念「“不”の解消」

会社の使命

◎職場を豊かにし、働く人々をイキイキとさせることにより、社会に貢献する

◎地域、地域に住む人々の役に立つことで、社会に貢献する

みんなが幸せになるために

◯仕入先、お客様、会社の三方よしの精神を追及する
◯社員とその家族の幸福を考え行動する
◯社員の人間的成長を支援する

目指す会社像 ~社会から求められる会社であれ~

◎地域に密着し、利益をあげ、社会的義務を果たし、信頼される会社

①地域密着した会社

○地域の要望に協力する ○アットホームな雰囲気 ○社員も地域貢献する

②社会的義務を果たす会社

○利益をあげ納税する ○雇用を生み出す ○法令を遵守する ○環境保全に取り組む

③地域の人に信頼される会社

○誠実な対応をする ○責任をとる ○安全な作業を提供する ○安定供給する
○安心してもらえる知識、技能の習得する

◎社員同士がパートナーとして尊重しあい、利益をあげ、自己実現できる会社

①仕事にやりがいが持てる会社

○上司、部下関係なく共に育ちあい、自己成長できる会社をつくる
○社員同士が協力し合い、それぞれが責任を持って目標に向かう

②社員の“不”がない会社

○社員同士がパートナーとして協力し、補い合う ○社員の意見を反映する
○評価を適正に行い、努力が実る会社をつくる ○社内情報を全員に伝える

③社員同士の“不”がない

○人格を尊重しあう ○助け合う(補い合う) ○個々が責任を持つ ○仕事に対し厳しさがある
○社員同士コミュニケーションをとる

④職場環境が良い

○整理整頓をする ○清掃美化をする ○備品を整え、迅速な作業ができる体制をつくる

目指す人間像 ~常に自己成長を目指し、人格を身につけた人であれ~

① 一生懸命生きている人
② どこでも、日常的に笑顔、笑声の人
③ 協調性を持ち、「他と比較して不満を積もらせるのではなく」、
  すべてを「自己成長」につなげるという発想で前向きに取り組む人
④ 他人の喜びが自分の喜びと思える人
⑤ 損得で物を考えず、仲間の足らないところを補える人
⑥ 自分で考え、自分で行動する人
⑦ 仲間が働きやすい状況をつくる協力をし、持ちつ持たれつの関係をつくれる人
⑧ 『主張する』(自分の意見を言う)ことと『我を通す』ことの違いを理解している人
⑨ 家庭を大切にし、仲間を大切にし、地域を大切にする人
⑩ 地域の一員として、社会に貢献する人

目指す社員像 ~人間としての基本的な使命を果たす人であれ~

① 人と人とのつながりを作ることを大切にした接客ができる人
② 明るく、陰ひなたなく働く人
③ まず、人の話を聞きける(真っ先に否定、批判から入らない)人
④ お客様に関心を持ち、お客様の“不”を見つけ、それを解消できる人
⑤ どんな仕事でもプロ(それぞれが自分の役割・責任を持つ)という意識を持つ人
⑥ お客様の困りごとを何でも解決できる人
⑦ 自分で仕事や課題を見つけ、上司と相談して、自ら行動に移せる人
⑧ 仲間を思いやり、仲間と共に人間的成長を目指す人
⑨ 身につけた『知識』に人間的な魅力を加え、『知恵』に変えてお客様に貢献する人
⑩ 身につけた『技術』に人間的な魅力を加え、『技能』に変えてお客様に貢献する人
⑪ 取引業者と信頼関係を結び、会社に利益をもたらす人
⑫ 仲間の積極的な失敗を奨励できる(やろうとしている人のやる気を削がない)人

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